■平成３０年度主な事業一覧
（１）機関誌『療育援助』の発行 (月１回)
（２）心身障害問題を考える集い ６月３０日（土） ウインクあいち
テーマ： 日本がこれから向かうべき社会とは 講 演：「子どもたちに残したい未来について」
講 師：湯浅 誠 氏（法政大学教授・社会活動家）
対 談：「子どもたちの未来に向けて、私たちのできること」湯浅 誠 氏 ・松下直弘氏（社会福祉法人岩崎学園理事長）
（３）フォーラムあさみどり ５月２０日（日）中日パレス
鼎談と実践：「創る喜びはみんんとともに 〜芸術には人の心を動かす力がある〜」
講 師：神谷順子 氏（ＮＰＯ法人ふぃーる工房理事長）
中野則恵 氏（さわらび園主任・学齢児支援担当） 聞き手：熊谷かの子（わらび福祉園園長）
（４）各事業所の地域事業
■れいんぼう祭(５月２７日) ■しんいけ盆おどり(７月２１日) ■べにしだ盆踊り（８月１１日）
■わらび秋まつり(１０月１３日) ■さわらび運動会(１０月７日) ■べにしだ祭(１１月３日)
■ さわらび祭(18年２月１１日) ■あらくさパンバザー（年間１０回） ■しんいけ子どもクラブ(年間１０回)
（５）ボランティア育成事業
① なないろコンサートの開催 １２月８日（土） 会場未定
② あさみどりボランティアサークル連絡協土議会の開催 ４月２８日（土）
③ ボランティア・スクール １０月１７日～１１月２４日 ５講座
④ ボランティアグループの育成
（６）職員研修
①法人職員全体研修 ４月７日（土）・９月８日（土） 法人の理念及び運営方針等について全職員の共通認識を図り、講演、実践発表を含めた全体研修会を実施する。
②法人が主催または後援する啓発事業参加 「心身障害問題を考える集い」「フォーラムあさみどり」等は、職員研修の一環として位置づけ、 職員の参加を勧める。
③初級職員研修 ７月７日（日） 新規採用職員～３年目職員を対象。職員としての心構え、交流等を目的に行う。
④４年目研修 職歴４年目を対象。他施設体験実習。
⑤インシデント 年１０回（８月・２月をのぞく）第１水曜日１８：３０～ 各施設の中堅職員を中心に選抜し、豊田西病院の精神科医小野宏氏を講師として、ケースを提示 しインシデントプロセス法について学習する。
⑥自主研修 常勤全職員を対象。基本は他施設実習。企画書の提出によって選出。
⑦各施設における研修活動 各施設の実情に合わせて、事例研究会・現場研修等を実施する。
⑧外部研修への参加 知的障害者福祉協会・愛知県社会福祉協議会・社会就労センター協議会などが主催する研究大会 ・研修会などへ職員を派遣する。
⑨社会福祉士・介護福祉士等の資格取得の奨励 職員が職務に関連する資格を取得することを奨励し支援する。
■今後の行事等（詳細は本部、各施設にお問い合わせください）
